此次培訓,得到了岡崎總經理的重視,他強調:不僅僅只是培訓結束就完結了,應該要將在培訓中學到的運用的日常工作中去。此次培訓還請到了日本的稻葉先生作為主講師,稻葉先生以日常生活中常見的企業(yè)宣傳廣告語為開始,向我們介紹了作為一家企業(yè)其企業(yè)理念,文化存在的重要性。并通過游戲的方式,讓我們親身體驗“the jatco way”行為規(guī)范每一條的重要性。最后就實際工作生活中遇到的課題或者難題結合the jatco way重新思考尋求解決方法。在最后的小組討論中,針對各個不同方面的困難,前來支援的副總、部長們依據自己對企業(yè)理念的理解和豐富的經驗給出了建議,這有效促進了問題的解決。
多數學員表示,這種培訓能幫助解決了在日常工作中遇到的難題,利用企業(yè)理念進行思考的話,可以發(fā)現其實更多的方式解決問題。