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2017年8月，是加特可廣州“工作方式變革月”?！肮ぷ鞣绞阶兏镌隆被顒?dòng)，旨在通過(guò)工作方式的變革，提高業(yè)務(wù)效率，節(jié)約時(shí)間，從而把節(jié)約出的時(shí)間投入到新的事務(wù)中去，充實(shí)閑暇時(shí)間，進(jìn)行更加具有前瞻性的工作，最終提高工作和生活的滿意度。
針對(duì)加特可廣州新提出的“變革工作方式”事宜，各位加特可的小伙伴有什么好的想法呢？為了了解大家對(duì)“變革工作方式”的想法，今天我們請(qǐng)到了設(shè)備保全科的陳煥東系長(zhǎng)，為我們分享自己關(guān)于“變革工作方式”的想法。
來(lái)自汕尾的陳煥東2008年9月入職加特可廣州，至今已經(jīng)有9年的時(shí)間了。這9年來(lái)，陳煥東在加特可廣州收獲和成長(zhǎng)了很多。剛開(kāi)始時(shí)，陳煥東只是一個(gè)普通的設(shè)備維修保全人員，很多技能都不是很熟練。加入加特可廣州大家庭以后，不僅技能得到了提升，還有機(jī)會(huì)向日本的老師請(qǐng)教學(xué)習(xí)，能力有了飛躍式的提高。隨著工作經(jīng)驗(yàn)與管理技能的提高，陳煥東最終成長(zhǎng)為了系長(zhǎng)，率領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)。
“我十分感謝加特可廣州給了我職業(yè)技能成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，正是因?yàn)榧尤肓思犹乜纱蠹彝ィ屛矣袡C(jī)會(huì)接觸到日本來(lái)的專家和老師。幾位日本老師毫無(wú)保留地將自己的知識(shí)和技能傳授給我，讓我有了很大的提高。直到現(xiàn)在，我還和多位日本老師保持溝通與聯(lián)系，指導(dǎo)我的日常工作?！?/span>
每天都開(kāi)碰頭會(huì)
如果說(shuō)設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，那么設(shè)備保全就是打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵步驟。陳煥東介紹說(shuō)，設(shè)備保全十分重要，如果可以把設(shè)備故障防患于未然，就可以節(jié)約出維修設(shè)備的時(shí)間，增加生產(chǎn)時(shí)間，對(duì)提高生產(chǎn)線的效率非常有意義。
為了能夠及早地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，預(yù)防問(wèn)題，陳煥東在日常的工作中率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)摸索出了新的工作方法：每天都開(kāi)碰頭會(huì)。將可能出現(xiàn)的問(wèn)題提前討論與預(yù)防，探索解決方法，大大提高了部門內(nèi)部以及不同部門之間溝通和磨合的效率。
“自從每天都召開(kāi)碰頭會(huì)以后，我們就可以提前預(yù)防和處理遇到的問(wèn)題，把設(shè)備故障的時(shí)間節(jié)約，從而將由于故障不得不維修設(shè)備的時(shí)間轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)時(shí)間。這部分節(jié)約的時(shí)間也可以用來(lái)提高自己的專業(yè)技能，可以在今后的工作中更早更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而達(dá)到良性的循環(huán)。”
陳煥東介紹到，除了每天都召開(kāi)的碰頭會(huì)，每周、每個(gè)月，設(shè)備保全系都會(huì)召開(kāi)大型的總結(jié)會(huì)議，探討近來(lái)工作中遇到的問(wèn)題，以及如何才能高效地解決這些問(wèn)題?！昂芏嘟?jīng)驗(yàn)與解決方案都是在不斷地總結(jié)中獲得的，這樣的會(huì)議對(duì)于提高工作效率非常有意義。其實(shí)，工作的內(nèi)容不是特別難，很多時(shí)間都會(huì)花費(fèi)在部門與部門之間的溝通、磨合上。每日碰頭會(huì)，每周和每月總結(jié)會(huì)的召開(kāi)，讓部門內(nèi)與部門間的溝通更有效率，節(jié)約了大家的時(shí)間。”
有愛(ài)的大家庭
除了加特可廣州T-E-A-M的企業(yè)文化，陳煥東對(duì)加特可大家庭的企業(yè)文化也有自己的理解。“我覺(jué)得加特可讓我改變了很多。剛開(kāi)始，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，我的第一反應(yīng)就是這不是我的問(wèn)題。遇到問(wèn)題，總是希望開(kāi)脫自己，推給別人。而隨著9年的工作，自己也成長(zhǎng)為了系長(zhǎng)，看待問(wèn)題的方式有了很大的改變。即使遇到問(wèn)題不是自己或者自己團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，我也會(huì)考慮解決方案，從被動(dòng)變成了主動(dòng)?！?/span>
除了技能的提高，加特可廣州更是提高了陳煥東的溝通能力和計(jì)劃能力?！霸诩犹乜蛇@個(gè)大家庭，所有的事物都十分井井有條，按照計(jì)劃不斷推進(jìn)，工作效率很高。”
“笑著去接受問(wèn)題，解決問(wèn)題?！笔顷悷|目前工作中的信條之一。正是因?yàn)橛辛诉@樣的信條，陳煥東所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成員之間也少了許多對(duì)工作的抱怨，團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通更加順暢，工作起來(lái)效率也更高了?！拔蚁Ｍ麍F(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都可以高高興興去上班，高高興興地下班，平平安安地回家。”
未來(lái)，陳煥東還將和團(tuán)隊(duì)成員共同努力，不斷變革工作方式，為了更加高效的目標(biāo)邁進(jìn)?！跋Ｍ液蛨F(tuán)隊(duì)可以見(jiàn)證加特可廣州更加輝煌的未來(lái)?！?/span>